OVERENSKOMST PÅ PLADS

Opdateret 30. april

KL og Forhandlingsfællesskabet har Store Bededag indgået et overenskomstforlig for de kommunalt ansatte efter mange måneders intense forhandlinger i Forligsinstitutionen. Nu skal medlemmerne af de forskellige fagforbund stemme ja eller nej til det indgåede forlig.

Aftalen omfatter omkring 500.000 kommunalt ansatte.

Den økonomiske ramme i aftalen ligger på 8,1 procent over de kommende tre år. Reguleringsordningen føres videre for at sikre, at lønnen i den offentlige sektor følger lønudviklingen i den private sektor.

I aftalen er også en sikring af betalt spisepause for alle faggrupper i kommunerne.

Parterne er også blevet enige om at afsætte 500 millioner kroner til at løse rekrutteringsudfordringer i kommunerne, og 85 millioner kroner til en ligelønspulje.

Der bliver desuden nedsat en undersøgelseskommission, som skal kigge på om lærernes arbejdstid har konsekvenser for undervisningen.

Opdateret 18. april 2018 (2)

Forligsinstitutionen fik sat forkert kryds i kalenderen, da de i morges meldte datoen for strejke ud. Strejken kan træde i kraft den 6. maj og ikke den 8. maj. Datoen er rettet i nedenstånede tekst også.

Opdateret 18. april 2018

Forligmanden Mette Christensen har valgt at forlænge forhandlingerne yderligere 14 dage efter 19 timers forhandling i forligsinstitutionen mellem alle parterne. Det er dermed sidste mulighed for at udskyde forhandlingerne.

Udløber perioden uden resultat er parterne berettiget til at iværksætte strejke og lockout på femtedagen efter udløbet af 2 ugers perioden. Det vil sige, at strejke kan iværksættes fra 6. maj 2018 og lockout fra 12. maj 2018.

Hvis forhandlingerne afsluttes uden resultat inden for de 2 uger, er parterne berettiget til at iværksætte strejke og lockout på femtedagen efter, at forligsmanden har erklæret forhandlingerne for definitivt afsluttede.

Parterne mødes igen til nye forhandlinger både på det statslige, regionale og kommunale område på fredag den 20. april kl. 10 i Forligsinstitutionen.

Du kan læse hele pressemeddelelsen fra Forligsinstitutionen [1].

Opdateret 28. marts 2018

Forligsmanden Mette Christensen, Forligsinstitutionen, har udsat den varslede strejke og lockout i 14 dage: Strejke og lockout kan herefter tidligst iværksættes på 5. dagen efter udløbet af de 2 uger, det vil sige strejke den 22. april 2018 og lockout den 28. april 2018, eller på femtedagen efter, at forligsmanden inden for de 2 uger måtte erklære, at forhandlingerne er afsluttet uden resultat.

Læs pressemeddelelsen fra Forligsinstitutionen. [2]

Konflikten påvirker den kommunale drift og service, og du vil ikke kunne få den service og betjening som normalt, ligesom det vil svært at komme i kontakt med kommunale afdelinger og medarbejdere.

Fra 22. april vil du ikke kunne blive betjent i Borgerservice på bibliotekerne i Nykøbing og Asnæs, og kommunens telefonekspedition vil ikke være bemandet fra 28. april, hvor lockout'en går i gang. En række institutioner er undtaget af konflikten, og der arbejdes også med at oprette et nødberedskab på nogle vitale områder.

Nederst på denne side finder du kontaktoplysninger til kommunen, herunder akutnumre. 

Konsekvenser af strejken udsat til 22. april

Der er varslet strejke fra 22. april 2018 for følgende medarbejdergrupper i kommunen:

• SOSU-medarbejdere (FOA) i Hjemmeplejen
• Kostfagligt personale (Kost og Ernæring) på Solvognen og Bakkegården
• Håndværkere (Dansk El-forbund og Malerforbundet) 
• Socialpædagogerne (SL) på Siriusparken og Bo- og Støttecenteret, Højby.
• Socialrådgivere og socialformidlere, administrative medarbejdere (HK og Dansk Socialrådgiverforening) i Job og Ydelse, Job og Ydelse, Uddannelsessporet og Job og Ydelse, Ungeguide samt Borgerservice
• Dagplejere (FOA) i Dagplejen

Chefer, tjenestemandsansatte, elever og praktikanter samt ansatte, der ikke er medlem af den forhandlingsberettigede organisation, er ikke omfattet af strejken.

Odsherred Kommune vil forhandle nødberedskab inden for hjemmeplejen, madservice, det socialpædagogiske område samt ydelsesområdet.

Begrænset åbningstid på biblioteker

Fra den 22. april er der varslet strejke for HK ansatte i BOK.

Hvis strejken bliver til noget, betyder det, at  bibliotekerne i Asnæs og Nykøbing kun vil være åbene fra 11-15, og der vil ikke være mulighed for at få løst Borgerservice-relaterede opgaver. De selvbetjente filialer i Odden, Vig, Egebjerg, Hørve og Rørvig, vil være åbne som sædvanligt, men der vil ikke bliver hentet og bragt bestilte bøger. Borgere vil ikke modtage opkrævninger for evt overskridelse af lånetider for materialer, i den tid konflikten løber.

Aktiviteterne i kulturhusene i Asnæs og Nykøbing (Aksen og Pakhuset) vil være aflyst, og alle Borgerservice-funktioner inklusive flextrafik og bestilling af pas og kørekort, vil ligeledes være lukket. Der henvises i nødstilfælde til andre kommuner, som ikke er strejkeramt.

Foreninger, som har lånt lokaler i Aksen, Pakhuset, Aktivitetscenteret og Pakhus 2, vil kunne benytte lokalerne som vanligt, men der vil ikke være support til f.eks. teknik.

Fem nødberedskaber forhandlet på plads

Center for HR har 26. marts med de faglige organisationer forhandlet nødberedskaber i forhold til den varslede strejke fra 4. april på følgende områder: Siriusparken og Bo-og Støttecentret (SL), Hjemmeplejen (FOA), Job og Ydelser (HK), Madservice (Kost-og Ernæringsforbundet).

Formålet med nødberedskabet er at sikre, at livsvigtige og uopsættelige opgaver udføres, så strejken ikke får helbreds- og/eller varigt førlighedstruende følger (det er teksten fra rammeaftalen).

HR forhandler nødberedskab for Sundhedsplejen og IT-området i forhold til lockouten den 10. april - i ugen efter påske.

I tilfælde af at konflikten afsluttes, genindtræder medarbejderne i deres sædvanlige job. Medarbejderne har pligt til at følge med i pressen, på de faglige organisationers hjemmesider eller på kommunens hjemmeside om udviklingen i konflikten og vil ikke modtage brev fra Odsherred Kommune om, at konflikten er afsluttet.

Konsekvenser af lockout'en udsat til 28. april

Fra 28. april vil hovedparten af dagtilbud og skoleafdelinger være omfattet af lockout på nær specialtilbuddene: Specialklasserækken i Vig, Heldagsklassen i Hørve, Sprog og Ordblindeklasserne i Hørve, samt Specialskolen i Herrestrup. Her undervises som normalt. 

På de skoleafdelinger,  der er omfattet af lockout, vil der være åbent og tilbud om undervisning ved tjenestemænd og ikke-organiseret personale de steder, hvor det findes.

Forældre til børn i kommunens skoler opfordres til at holde øje med Forældre-Intra samt her på kommunens hjemmeside.

Nedenstående institutioner og tilbud er undtaget fra konflikten: 

• Genbrugsstationerne
• Nordstjernen
• Grønnehaven
• Uddannelsescenter Odsherred, UCO + dele af Ungeenheden
• Sygeplejen
• Alle plejecentre
• Hjemmeplejen (minus de medarbejdere, der i forvejen er varslet strejke for)
• Vasac
• Siriusparken (minus de medarbejdere, der i forvejen er varslet strejke for)
• Bo- og Støttecenter (minus de medarbejdere, der i forvejen er varslet strejke for)
• Odsherred Madservice
• Tengslemark Børnehave
• Herrestrup Skole og Videnscenter
• Specialklasserækken i Vig
• Heldagsklassen i Hørve
• Sprog- og ordblindeklassen i Hørve
• PPR
• Børn og Familie (i forhold til akutanbringelser)
• Kommunale havne
• Socialpsykiatrien
• Træningsteamet (rehabilitering)
• HR (i forhold til løn- og personaleadministrative opgaver)

Yderligere oplysninger

• Kommunernes Landsforenings orientering om konflikten [3]
• Akut hjælp og telefonnumre [4]
• Kontakt til kommunen [5]