Ny hygiejneorganisation skal styrke sundheden og forebygge fremtidens smitterisiko

Hvis der er én læring, som tiden med Covid-19 bidrog med, så er det vigtigheden af god hygiejne. Både personlig, men også arbejdsmæssigt. Odsherred Kommune har derfor oprettet en hygiejneorganisation, hvor en dedikeret hygiejnesygeplejerske organiserer, planlægger, udvikler og overvåger hygiejneområdet i kommunen.

Sygeplejersken er Elisabeth Hansen, der er specialuddannet i hygiejne, og hjælper kommunens enheder med hygiejne i praksis:

”Min rolle som hygiejnesygeplejerske er at omsætte den godkendte hygiejneindsats til praksis. Det er vigtigt, at hygiejneindsatsen ikke bare er et dokument i en skuffe, men tværtimod er noget, der bliver levende i hverdagen. Jeg tilbyder derfor bl.a. rådgivning og vejledning, så vi sammen kan skabe de bedste rammer for sundhedsfremme og at forebygge smitte,” fortæller Elisabeth.

Elisabeth og hygiejneorganisationen har mange forskellige funktioner og opgaver. En del handler om koordinering og styring af kommunens overordnede hygiejnepolitik, ligesom hun holder sig opdateret på nyeste viden og retningslinjer for hygiejne, så kommunen kan indarbejde den i de lokale retningslinjer. Men ligeså vigtigt er naturligvis den lokale, praktiske hverdag i den enkelte børnehave eller på det enkelte plejecenter. Det handler her om, at gøre det let for medarbejdere og ledere i kommunen at have god hygiejnepraksis.

”Hvis vi på tværs af kommunen har samme måde at systematisere, ensrette og kvalitetssikre hygiejnearbejdet, så fjerner det tvivlen og usikkerheden – og gør det lettere for den enkelte at gøre det rigtige. Derfor arbejder jeg meget med vejledning, undervisning, rådgivning, dokumentation og opfølgning. Vores lokale vejlederninger skal være lette at forstå og praktisk anvendelige. Et godt eksempel er vores instrukser ved smitteudbrud, som gør det lettere for den lokale ledelse at håndtere en akut situation,” siger Elisabeth.

Covid-19-pandemien viste også, at infektionshygiejniske problemstillinger går på tværs af hele kommunen og dens organisering. Selvom hygiejnefunktionen er forankret under plejecentrene og sundhedsområdet, så er Elisabeths tilbud derfor tilgængeligt for hele kommunen.

”Mikroorganismer går ikke så frygtelig meget op i kommunal organisering. De smitter principielt på samme måde, uanset om det er i plejecenteret, på et bosted eller i en børnehave. Det betyder også, at smitte kan bevæge sig fra sektor til sektor. Så en vigtig del af mit og hygiejneorganisationens arbejde er, at stille rådgivning og hjælp til rådighed for medarbejdere og ledere i alle dele af kommunen – og at man lokalt udnævner nøglepersoner til arbejdet,” slutter Elisabeth.