Fire personer foran en væg
30.10.2025

Gratis hjælp til bedre jobtrivsel

Gratis tilbud til virksomheder og medarbejdere: Kontakt Trivselsteamet for at styrke arbejdsglæden, forebygge sygefravær og fastholde dygtige medarbejdere.

Når en eller flere medarbejdere mistrives, er der risiko for, at produktiviteten falder, samarbejdet bliver sværere, sygefraværet stiger og virksomhedens økonomi påvirkes. 

Derfor tilbyder kommunens Trivselsteam gratis, fortrolig og uforpligtende sparring, coaching og rådgivning til både ledere og medarbejdere. 

Din neutrale samarbejdspartner 

Når trivslen bliver en udfordring, kan Trivselsteamet blive en vigtig støtte. 

  • Hjælp fra Trivselsteamet er gratis
  • Trivselsteamet har tavshedspligt 

Trivselsteamet er din professionelle sparringspartner - og arbejder kun for én ting: at skabe bedre trivsel og arbejdsglæde hos dig og dine medarbejdere. 

Hvem er vi? 

Trivselsteamet består af fire fagpersoner med forskellige kompetencer, der tilsammen dækker hele paletten inden for trivsel, stresshåndtering, fastholdelse og ergonomi: 

  • Thomas Alven Thormod NordørnErhvervscoach & proceskonsulent 
    Arbejder med coaching, rådgivning og facilitering på arbejdspladsen. Hjælper med at styrke trivsel, forebygge sygefravær og skabe positive forandringer i samarbejde med både ledelse og medarbejdere. 
  • Laila Diana ToftStresscoach & trivselsvejleder 
    Tilbyder individuelle stresscoachingforløb, kurser i stresshåndtering og støtte før og under sygemelding. 
  • Simone Sofie Lundgren LarsenErgoterapeut 
    Besøger arbejdspladser med fokus på ergonomisk vejledning, vurdering af hjælpemidler, personlig assistance og rådgivning om energiforvaltning. 
  • Trine LykkeFastholdelseskonsulent & virksomhedskonsulent 
    Hjælper medarbejdere med at finde fodfæste i arbejdslivet, tilbyder ledelsessparring i forbindelse med sygefravær og rådgiver om tilbagevendelsesplaner, tilrettelæggelse af opgaver, arbejdstid og ansvar.

To veje til styrket trivsel 

Trivselsteamet arbejder målrettet på at skabe balance og overskud gennem to indsatser: 

  • Tidlig indsats - Hurtig og professionel hjælp, når en medarbejder er i risiko for stress eller mistrivsel, så udfordringer håndteres, inden de udvikler sig til sygemelding
  • Forebyggelse - Strategisk rådgivning og sparring til virksomheder, der ønsker at styrke arbejdsmiljøet og skabe bæredygtig trivsel på længere sigt

Kontakt Trivselsteamet

Vil du forebygge sygefravær, skabe trivsel og fastholde dine dygtige medarbejdere?  Så kontakt Trivselsteamet helt uforpligtende på telefon 59 66 14 30 eller send en mail.
Send os en mail