Ledelsesgrundlaget i Odsherred Kommune er en fælles referenceramme, som formidler de strukturelle rammer for ledelse.
Odsherred Kommunes ledelsesgrundlag ”God ledelse i forpligtende fællesskaber” tager sit afsæt i Byrådets overordnede vision og den fælles værdibaserede personalepolitik. Den overordnede vision fremhæver den deltagende borger. Den attraktive kommune skabes ved inddragelse, fællesskab og virkelyst. Derfor er borgerens stemme - og inddragelse af den - helt grundlæggende i ledelsesarbejdet.
Ledelsesgrundlaget afspejler hvilke værdier og holdninger, der sætter retningen for god ledelse og gør forventninger til ledelse tydelige. Ledelsesgrundlaget udgør et fundament, der skal fremme, at alle ledere arbejder sammen, og lever op til forventninger fra borgere, politikere og medarbejdere.
I Odsherred ser vi derfor ledelse som noget, der altid foregår i forpligtende fællesskaber. De forpligtende fællesskaber er alle vegne; horisontalt, vertikalt, mellem ledere og medarbejdere, med borgere og samarbejdspartnere og i det nære og i det store fællesskab. Det kræver god ledelse og dygtige medarbejdere at planlægge den daglige drift, at være på forkant med - samt løbende imødekomme - borgernes forventninger til serviceniveauet.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning til en af vores ledige stillinger, hvis du har lyst til at blive en del af vores forpligtende fællesskab.
Vi ved, at vi, i odsherred kommune (også) vil give de bedste muligheder til børnefamilier. Vi mangler endda børnefamilier her. Hvordan kan vi så skabe disse muligheder og hvordan skal vi gøre det endnu mere attraktivt, at bosætte sig her?
Vi har et forslag...
Lad os tilbyde at børnefamilier kan modtage tilskud til pasning af eget barn - ligesom hos vores nabokommuner.
Der er flere fordele ved dette. Første helt essentielle fordel er, at barnet får mulighed for at tilbringe mere tid sammen med mor eller far. Præcis som barnet, og mange forældre, har behov for og lyst til. Anden fordel er, at presset på vores dygtige pædagoger ude i daginstitutionerne vil blive lettet og der vil være flere hænder og bedre tid til de børn der er der. Tredje fordel er, at vi kan skabe endnu bedre betingelser for småbørnsfamilier her i vores skønne kommune.
Vi foreslår, at Odsherred Kommune skal give tilskud til pasning af eget barn i minimum et år fra barnet er 0-6 år.