Det økonomiske skulderklap er en udløber af regeringens topartsaftale om integration med KL. Aftalen betyder, at kommunerne får en bonus på 25.000 kr. for hver ekstra flygtning (og familiesammenførte til flygtninge), der kommer i job. Og for Odsherred er der altså tale om en bonus på godt en halv million kroner.

Odsherred Kommune havde i sidste kvartal 2016 fået 50 flygtninge i arbejde. Dette er 23 flere borgere end i sidste kvartal 2015, og det er på baggrund af disse tal, at bonussen er udbetalt.

- Vi modtog et stort antal flygtninge i løbet af 2014 og 2015, og mange af disse er nu blevet klar til at kunne tage et ordinært arbejde. De fleste flygtninge har været igennem et intensivt integrationsprogram med sprogundervisning og praktikker i virksomheder, og det er det, som vi kan se resultatet af nu, fortæller Integrationskonsulent fra Jobcenteret, Malene Friis-Madsen.

Gevinst for virksomhederne

Ud over det positive i at flygtningene kommer i arbejde, oplever jobcenteret også, at rigtig mange lokale virksomheder får en gevinst ved at tage en medarbejder med flygtningebaggrund ind.

- Som regel kræver det lidt støtte fra jobcenterets side og måske lidt tolkebistand i starten, men derefter kører samarbejdet som regel uden problemer, og mange virksomheder bliver rigtig glade for deres nye medarbejdere, fortæller Malene Friis-Madsen.

De ekstra midler, som Odsherred Kommune har modtaget, vil indgå i arbejdet med at hjælpe de flygtninge i beskæftigelse, som endnu ikke har fundet et job. På landsplan er i alt 2.140 flygtninge kommet i job i 2016 og der er i alt udbetalt 54 mio. kroner til Kommunerne for den ekstraordinære indsats med at finde beskæftigelse til flygtningene.

Læs mere om ordningen på Udlændinge- og Integrationsministeriets hjemmeside: http://uim.dk/nyheder/2017-07/det-betaler-sig-for-kommunerne-at-fa-flygt...

Majed Mohammad Alsahhar arbejder nu hos CanAlt Redesign. Foto: Claus Starup.