Barselsvikariat 10 måneder – Nyuddannet lokalplanlægger

Er du nyuddannet og klar til at tage springet fra studieprojekter til virkelighedens planlægning? Vil du lære lokalplanlæggerens håndværk fra bunden – med erfarne kolleger ved din side og rigtige planer, der bliver til virkelighed? Så er det måske dig, vi søger som barselsvikar i Odsherred Kommune.

Odsherred Kommune er en lille kommune, der gør en stor forskel for dem, det hele handler om: vores borgere, landliggere, virksomheder og foreninger. Vi tager ansvar for vores egen udvikling af det gode liv med udgangspunkt i vores natur- og kulturarv samt de globale udfordringer, vi står overfor.

Behovet for lokalplanlægning er stort i Odsherred, og det gør kommunen til et rigtig godt sted at lære faget. Vi arbejder målrettet med at skabe rammer for nye bolig- og erhvervsområder, som kan bidrage til kommunens udvikling. Samtidig har vi en række spændende opgaver i gang – herunder områdefornyelser, boligpolitik, kommuneplanrevision, systematisk kortlægning af den arkitektoniske kulturarv samt to statslige kystforsøgsprojekter. Du kommer med andre ord til at se hele paletten af kommunal planlægning tæt på.

God arkitektur på alle skalaer er en vigtig politisk ambition i Odsherred Kommune, og vi er i fuld gang med at omsætte vores første arkitekturpolitik til praksis. Implementeringen sker gennem dialog og konkret anvendelse i både planlægning og sagsbehandling, hvor arkitektonisk kvalitet og funktionalitet vægtes højt i mødet med borgere, virksomheder og i den kommunale hverdag.

Vi søger nu en nyuddannet planlægger til et barselsvikariat. Vi forventer ikke, at du kan det hele fra dag ét – det vigtigste er, at du har lyst til at lære, og at du tør kaste dig ud i opgaverne. Til gengæld lover vi, at du får en grundig introduktion, en fast erfaren makker på dine sager og et team, der har prøvet det meste før.

Hvem er vi?

Afdeling for Plan og Vej er en del af Center for Erhverv, Teknik og Miljø. Vi er en velfungerende afdeling med en god blanding af erfarne kræfter og nyere kolleger – og vi ved af erfaring, hvad der skal til for at få nye planlæggere godt fra start. Fagligheden er høj, engagementet er stort, og vi arbejder tillidsbaseret med fokus på både opgaveløsning og trivsel. Hos os må arbejdet gerne være både seriøst, sjovt og udviklende.

Afdelingens opgaveportefølje spænder bredt fra kommuneplanlægning og strategisk byudvikling til helhedsplaner, masterplaner og lokalplanlægning, som er vores kerneydelse. Afdelingens vejteam løser hver dag et hav af myndighedsopgaver. Med en god bredde i berøringsflader, og som en integreret del af lokalplanprocessen, vægtes tværfagligheden højt i afdelingen og i den samlede opgaveløsning.

Som nyuddannet hos os lærer du lokalplanlæggerens håndværk i praksis – trin for trin. Du starter med at følge en erfaren kollega gennem hele lokalplanprocessen: de indledende strategiske overvejelser, dialogen med borgere, naboer, bygherrer og udviklere, screeninger og miljøvurdering, udformningen af bestemmelser, der faktisk kan håndhæves, den politiske behandling, høringen og hvidbogen – og til sidst den færdige lokalplan, der sætter rammerne for et bæredygtigt hverdagsliv. Undervejs får du dine egne delopgaver, og i takt med at du vokser med opgaverne, får du ansvar for dine egne mindre plansager med en fast sparringspartner i ryggen.

Derudover arbejder vi med politikudvikling (bl.a. arkitektur- og boligpolitik), planadministration, bevaringsværdige bygninger og kulturmiljøer (SAVE-registrering) samt byfornyelse gennem områdefornyelser og bygningsforbedringer. Vi bringer vores faglighed aktivt i spil og udfordrer gerne ”vi plejer”, samtidig med at vi respekterer, at vi arbejder i en politisk styret organisation. Det er alt sammen noget, du får lov at snuse til – og bidrage til.

Afdeling for Plan og Vej består i dag af 7 fastansatte planlæggere, en projektmedarbejder i områdefornyelserne i Vig og Asnæs, og to medarbejdere indenfor strategisk køb og salg, samt 4 kolleger, der udgør afdelingens vejmyndighedsteam. Tilsammen er vi 14 medarbejdere.

Du bliver en del af et kompetent og kollegialt fagligt miljø med en ligefrem og uhøjtidelig omgangstone, hvor det er helt naturligt at spørge – også om det, man ikke lærte på studiet. Opgaverne løses i tæt dialog med det politiske niveau og med korte beslutningsveje, så du hurtigt ser, hvordan planlægning og politik spiller sammen i praksis.

Hvem er du?

Vi søger en nyuddannet kollega med mod på at udvikle sig fra studerende til praktiker. Du er nysgerrig, lærevillig og ikke bange for at stille spørgsmål – heller ikke de ”dumme”. Du har fra studiet et teoretisk fundament inden for planlægning, som du glæder dig til at afprøve på virkelige sager, hvor lovgivning, politik, borgere og bygherrer skal gå op i en højere enhed.

Du kan lide at kommunikere klart og i øjenhøjde – både skriftligt og mundtligt – og du har lyst til at lære at stå på egne ben i dialogen med borgere, udviklere, investorer og erhvervsliv, også når interesserne er forskellige. Samtidig er det vigtigt for dig at være en god og ordentlig kollega, der bidrager aktivt til fællesskabet. Dine sager er også vores sager – og det gælder ikke mindst, mens du er ny.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har (eller er tæt på at afslutte) en relevant akademisk uddannelse, fx civilingeniør, arkitekt, landskabsarkitekt, landinspektør, geograf, urban designer eller tilsvarende byplanfaglig baggrund
• Har stiftet bekendtskab med planloven og lokalplanlægning gennem studiet, fx via kurser, speciale, praktik eller studiejob – erfaring fra praksis er et plus, men ikke et krav
• Har lyst til at lære håndværket: at skrive præcise planbestemmelser, gennemføre høringer, håndtere indsigelser og navigere i samspillet mellem faglighed og politik
• Er nysgerrig på digitale planværktøjer – vi bruger DKPlan, og som nyuddannet har du måske friske digitale kompetencer, vi kan lære af?

Vi tilbyder

• En struktureret oplæring i lokalplanlæggerens håndværk med en fast erfaren mentor og løbende faglig sparring
• Mulighed for at følge hele lokalplanprocessen fra idé til vedtagen plan – og gradvist overtage ansvar for egne sager
• Et trygt læringsmiljø, hvor spørgsmål er velkomne, og hvor fejl er noget, vi lærer af sammen
• Arbejde i en organisation, hvor der er højt til loftet og kort vej til borgmesteren
• Mange inspirerende samarbejdsrelationer på tværs af organisationen – en unik chance for at opbygge et fagligt netværk tidligt i karrieren
• Gode muligheder for at byde ind med nye tanker, idéer og løsninger – et friskt blik udefra er en styrke, ikke en ulempe
• Fleksibel arbejdstid med mulighed for hjemmearbejde 1–2 dage om ugen
• Adgang til personale- og kunstforening, feriefond m.m.

Efter 10 måneder hos os har du prøvet kræfter med hele planprocessen i praksis – et solidt fundament for resten af din karriere som planlægger, uanset hvor den fører dig hen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuldtid men tidsbegrænset til 1.juni 2027.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Den ugentlige arbejdstid er på 37 timer ugentligt på en spændende og dynamisk arbejdsplads med gode kolleger. Det vil være muligt at planlægge en del af arbejdstiden fleksibelt.

Arbejdsplads er på Rådhuset, Nyvej 22, 4573 Højby.

Yderligere oplysninger

Hvis du vil høre mere om stillingen – eller er i tvivl om, hvorvidt din profil passer – er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jacob Klinck, 21 19 19 70. Vi vil hellere have en snak for meget end en ansøgning for lidt.

Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler

Send din velskrevne ansøgning, så vi har den senest søndag d. 26. juli kl. 23:59. Fortæl os gerne, hvad du brænder for at lære – det interesserer os mere end en lang CV-liste.

Vi holder ansættelsessamtaler 28. juli på Rådhuset i Højby og forventer, at du kan tiltræde stillingen den 1. september.

Vi glæder os til at høre fra dig!