Fundraiser til Odsherred Kommune
Odsherred Kommune søger en fundraiser med et solidt kendskab til både fondsverdenen og den kommunale virkelighed. Der foregår fundraising i kommunen i dag, og med held. Men der er potentialer i at koordinere indsatsen på tværs af fagområderne og i samarbe...
Odsherred Kommune søger en fundraiser med et solidt kendskab til både fondsverdenen og den kommunale virkelighed.
Der foregår fundraising i kommunen i dag, og med held. Men der er potentialer i at koordinere indsatsen på tværs af fagområderne og i samarbejde med foreninger, organisationer og samarbejdspartnere endnu bedre.
Det stiller krav til både fundraiseren og den kommunale organisation. Vi har i den forbindelse opstillet nogle kriterier for at lykkes med projekternes indhold, organisering, administration og videndeling:
Udgangspunkt i eksisterende udfordringer og eksisterende politikker eller strategier – Vi søger eksterne midler på baggrund af et ønske om at skabe en reel værdi og forandring med udgangspunkt i de pejlemærker, vi allerede har, som p.t. ligger inden for klima, sundhed og uddannelse.
Timing og tidlig indsats – Vi tænker muligheden for fundraising ind i de relevante indsatsområder på et tidligt tidspunkt. I praksis: Det øver vi os på.
Systematisk sans – Både Økonomiudvalget og Chefgruppen skal kunne træffe deres beslutninger ud fra et godt overblik, gode beslutningsgrundlag og løbende opfølgning. Sammenhængen mellem faglighed, fundraiser, administration og økonomi er central. Vi vil gerne forbedre os.
Dristighed – Det er de nytænkende og anderledes ansøgninger, der har størst sandsynlighed for at blive til projekter, der udvikler kommunens kerneopgaver. Der er store muligheder her.
Partnerskaber og samarbejde – Et godt samarbejde med kommunens centre, afdelinger og institutioner, borgere, foreninger, NGO’er, vidensinstitutioner, søsterkommuner, EU-kontoret m.fl. er en naturlig del af fundraisingarbejdet.
Uddannelse og videndeling – Det kræver noget særligt at søge fondsmidler, også til ”de helt rigtige projekter”, så vi afsætter tid og midler til at du kan vedligeholde og opsøge ny viden på området.
Fravalg og valg – Det kræver mange ressourcer at udvikle projekter, så vi bruger tid og penge på de vigtigste og siger nej tak til resten.
Når det er sagt: Det er nemmere sagt og skrevet end gjort. Vi er ”i proces” med at leve op til vores egne kriterier. Vi håber, at du vil være med til at holde os på rette spor.
Vi ønsker
Når du læser om de forventninger og arbejdsopgaver, kan du også forudse nogle af vores andre ønsker til vores nye fundraiser, nemlig at du:
- Har erfaring med projektudvikling i en offentlig sammenhæng, gerne en kommunal, herunder porteføljestyring, projektledelse, økonomistyring og projektadministration
- Også formår at understøtte og være sparringspartner på de projekter, der er i proces og som har brug for at blive målrettet til fonde
- Kender fondsverdenen i Danmark og også gerne i EU, herunder har de rette kontakter og er parat til at få flere
- Er opsøgende, nysgerrig, selvstændig og smittende-entusiastisk-god til at inddrage mange forskellige interessenter med meget forskellige forudsætninger for at beskæftige sig med fundraising
- Har en kreativ åre og er sprogligt stærk, også på engelsk, i særdeleshed på skrift
- Kan oversætte fondsverdenens ordforråd og forventninger til den mangeartede virkelighed i kommunen og i foreningslivet – og kan oversætte visioner, politikker, strategier og planer til fondsverdenens virkeligheder
- Kan planlægge, koordinere, systematisere, detaljere, prioritere med naturlighed, dvs. ikke blot som en kedelig eftertanke
Det hele handler om via de rigtige eksterne midler at bidrage til at forbedre kommunens service til borgerne og foreningernes tilbud til deres medlemmer.
Vi tilbyder
Stilingen som fundraiser i Odsherred Kommune rummer mange muligheder for den energiske, tålmodige og målrettede ansøger. Du får en stor berøringsflade med mange fagligheder og kommer til arbejde sammen med dygtige kollegaer på tværs af alle centre. Der er rammer (se længere nede i opslaget), men du er også med til selv at sætte dem.
Du kommer til at arbejde fra en arbejdsplads i Byrådssekretariatet i Center for Organisation tæt på borgmester, direktører, chefer og rådhusets administrative funktioner. Der vil du have din base. Men meget af arbejdet vil foregå i møder andre steder i og uden for kommunen.
Afdelingen Byrådssekretariatet er en af fire afdelinger i Center for Organisation og dækker byråds-, borgmester- og direktionsbetjening, informationssikkerhed, jura og kommunikation. De andre afdelinger i centret er Digitalisering og IT; Ejendomme; og HR, Løn og Personalejura.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er fast stilling på fuld tid. Den er omfattet af Lokalaftale for fleksibel arbejdstid (4-dages arbejdsuge). Det betyder, at arbejdstiden i gennemsnit er 37 timer om ugen for fuldtidsansatte, og heraf udgør arbejdstiden mandag til torsdag 32 timer i gennemsnit. De 5 resterende timer op til 37 timer kan du som ansat lægge valgfrit uden for den planlagte arbejdstid. Se mere her: fleksibel arbejdstid.
Vi forhandler løn og ansættelsesvilkår med udgangspunkt i en indplacering som specialkonsulent eller chefkonsulent afhængig af din faglige tyngde og bredde.
I øvrigt er der flekstid og fleksible vilkår til gavn for både dig og din familie og for kommunen som arbejdsplads. Der er også personaleforening, feriefond, kunstforening, motionsklub og varm kaffe og kakao (i tre styrker) i automaterne. Tedrikkere er også velkomne.
Pga. arbejdets udkørende funktioner regner vi med, at du har kørekort.
Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler
Ansøgningsfristen er søndag den 12. april 2026. Du kan kun søge stillingen gennem kommunens hjemmeside.
Ansættelsesudvalget består af:
- Klima- og proceskoordinator Marie Klintrup, Erhverv, Teknik og Miljø
- Afdelingsleder i Byrådssekretariatet Anitta Bugenhagen
- Chef for Kultur og Borger Eva Ormstrup
- Chef for Center for Organisation Thure Jørgensen
Sidstnævnte er formand for ansættelsesudvalget.
Ansættelsesudvalget mødes den 16. april og udvælger kandidater til første samtalerunde. Hvis du bliver udvalgt, så hører du fra os umiddelbart herefter. Første samtalerunde er den 22. april i tidsrummet kl. 11-17.
Hvis det er nødvendigt, vil der også være en anden samtalerunde, som i givet fald vil finde sted den 29. april i tidsrummet kl. 12.00-15.30.
Begge samtaler vil være et sted i Odsherred, formentlig på rådhuset i Højby.
Vi stiler efter ansættelse fra 1. juni. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Thure Jørgensen på thuj@odsherred.dk eller 23 47 94 13. Læg eller skriv evt. en besked, og bed om at blive ringet op.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Retningslinjer for godkendelse af projekter med ekstern finansiering
Byrådet har i september 2025 godkendt nogle retningslinjer for godkendelse af projekter med ekstern finansiering. I grove træk:
Før der ansøges om eksterne midler, skal projektet forelægges centerchef og direktør. Ansøgningsfasen kan kun sættes i gang, hvis de godkender projektet.
Når der er modtaget tilsagn om eksterne midler, skal fagudvalget godkende projektet, inden det kan sættes i gang, hvilket om nødvendigt sker via udvalgsformandsskabet og efterfølgende i fagudvalget. Udvalget beslutter, hvordan det bevilgede tilskud anvendes og indstiller indtægts- og udgiftsbevillingen.
For at begrænse antal af sager til Økonomiudvalget og Byrådet behandles bevillinger til projekterne i de ordinære budgetopfølgninger i det omfang, det er muligt under hensyn til bevillingsreglerne i styrelseslovens § 40. Hvis bevillingen ikke kan vente på en ordinær budgetopfølgning, videresendes sagen fra fagudvalget til bevilling i Byrådet.
Fundraiseren vil derudover deltage i udvalgte direktions- og chefgruppemøder.
Læs mere
Odsherred Kommune har et indbyggertal på 32.225, der bor i de seks byer Nykøbing Sjælland, Asnæs, Hørve, Fårevejle Stationsby, Vig, Højby samt i de mange aktive landsbyer, landområder og lokalsamfund. Kommune har 130 km kyststrækning, landets ubetinget største antal fritidshuse og blev i 2014 som det første område i Danmark udpeget til UNESCO-geopark pga. sin særegne natur, kulturhistorie, kunst og gastronomi.
For en fundraiser er der dog også masser af udfordringer at tage fat på inden for bl.a. klima, sundhed og uddannelse.
Rådhuset ligger i Højby, og der er derudover en administrativ adresse i Nykøbing Sjælland, hvor Center for Børn, Unge og Familier har til huse.
Læs mere om Odsherred og Odsherred Kommune på www.odsherred.dk/da/se-mere-om-kommunen/, www.visitodsherred.dk, og www.geoparkodsherred.dk