start på hovedindhold

Kom og oplev Helhedstilbuddet Siriusparken indefra

Gå på opdagelse i Siriusparken og lær din nye arbejdsplads at kende indefra

Man kan skrive meget i et stillingsopslag. Vi vil hellere invitere dig indenfor.

Kom og mærk stemningen, oplev vores faciliteter, mød medarbejdere og borgere - og hør, hvad vi står for, og hvad vi sammen er i gang med at udvikle både fagligt og organisatorisk.

Hvornår: Onsdag den 21. oktober 2026 kl. 16.00-18.00
Hvor:
Helhedstilbuddet Siriusparken, Siriusvej 10, 4500 Nykøbing Sjælland
Tilmelding:
Send en sms med navn og antal deltagere til 23806502 senest den 19. oktober 2026
Hvem:
Alle nysgerrige er velkomne - også uden at søge en stilling

En eftermiddag, hvor du kan opleve os i praksis
Vi åbner dørene for alle, der er nysgerrige på vores arbejdsplads. Du behøver ikke på forhånd have besluttet dig for at søge. Måske er du studerende, erfaren, uddannet inden for et andet fagområde - eller måske kender du én, som burde opleve os.

På eftermiddagen kan du bevæge dig fra vores fem boenheder gennem sansehaven og videre ad stien til vores samvær og aktivitetstilbud på Thorshøj. Her råder vi over seks store aktivitetsrum, herunder sanserum, musikrum, tumlerum og krearum.

Du vil møde medarbejdere, nøglepersoner og borgere, høre om vores udviklingsrejse og få praksisnære indblik i bl.a. faglige tilgange og metoder. Du kan også opleve vores musikterapeut i samspil med nogle af vores fantastiske borgere.

Vi slutter eftermiddagen af med noget varmt at drikke i vores bålhytte i sansehaven, hvor der vil være mulighed for en uformel snak med nogle af os, der allerede er en del af Siriusparken.

Måske er der også en plads til dig

Vi søger forskellige kollegaer
Vi søger kollegaer, som vil bidrage til vores arbejdsfællesskab og fortsatte faglige og organisatoriske udvikling:

  • Faste stillinger og barselsvikariater med forskellige timetal og mulighed for arbejde hver anden eller hver tredje weekend.
  • Faste studie- og weekendjob med tjeneste hver anden weekend og mulighed for at supplere med flere tjenester.
  • Tilkaldevikarer, som blandt andet understøtter vores faglige tirsdage og træder til ved ferie og sygdom.

Måske er du nyuddannet eller erfaren socialpædagog, PAU, SSA, SSH, psykomotorisk terapeut eller ergoterapeut. Måske er du studerende, eller måske har du på anden måde opbygget relevante erfaringer og kompetencer, som kan bringes i spil sammen med os.

Vi søger ikke én bestemt type kollega. Det vigtigste er, at du er nysgerrig på borgerens perspektiv og kan se dig selv i et arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden, reflekterer over vores praksis og holder fast i den fælles faglige retning.

Et helhedstilbud - i mere end én forstand
Helhedstilbuddet Siriusparken består af en bodel med 30 boliger fordelt på fem boenheder samt vores samvær og aktivitetstilbud. Vi arbejder på tværs, fordi borgerens liv ikke er opdelt i organisatoriske kasser. Viden, aftaler og faglige tilgange skal hænge sammen hele vejen rundt om den enkelte borger.

Hos os bliver du en del af en tværfagligt sammensat personalegruppe, hvor forskellige uddannelser, erfaringer og kompetencer bringes i spil omkring den fælles kerneopgave.

Vores faglige retning er sat - og skal kunne mærkes
Vi arbejder blandt andet med neuropædagogik, neuroprofiler, Low Arousal, IKT og nonverbal kommunikation. Fagligheden skal kunne genkendes i mødet med borgeren, i vores dokumentation og i den måde, vi samarbejder på.

Mange af borgerne har behov for støtte til at bevare eller genetablere ro og balance i deres nervesystem. Derfor skal du kunne bevare din egen ro, arbejde struktureret, skabe forudsigelighed og være nysgerrig på borgerens perspektiv, reaktioner og kommunikation.

Vi ved, at ingen kan alting
Derfor uddanner vi nøglepersoner inden for blandt andet IKT og nonverbal kommunikation, neuroprofiler og dokumentationspraksis. Nøglepersonerne mødes i faglige grupper og er ansvarlige for at udbrede og understøtte implementeringen af relevant viden og praksis i de enkelte teams samt i vores samvær og aktivitetstilbud.

Musikterapeuten er samtidig en særlig faglig ressource, som gennem musik og samspil understøtter borgernes kommunikation, deltagelse, relationer og trivsel.

Faglighed, fællesskab og muligheder

Faglig udvikling er en del af arbejdet
Vores faglige tirsdage skaber rum for supervision, læringsværksteder, teammøder, personalemøder, møder i nøglepersongrupperne samt dokumentation og øvrigt fagligt arbejde.

Som ny medarbejder bliver du tilknyttet en mentor, introduceret til både dag- og aftentjeneste og inviteret til en af vores fire årlige onboardingdage. Vikarerne deltager i tre-fire årlige vikarmøder med undervisning i faglig praksis, dokumentation og relevante arbejdsgange.

Som vikar er du ikke bare den, der dækker en ledig tjeneste. Du er med til at skabe stabilitet for borgerne og mulighed for, at de faste medarbejdere kan deltage i den fælles faglige udvikling.

Vores ønskeseddel

  • Relevant uddannelse, erfaring eller andre kompetencer, som kan bringes i spil hos os.
  • Nysgerrighed på neuropædagogik, neuroprofiler, Low Arousal, IKT og nonverbal kommunikation.
  • Evne til at observere og reflektere over egen og andres praksis.
  • Evne - eller lyst til at lære - at dokumentere fagligt, præcist og anvendeligt.
  • Loyalitet over for fælles faglige beslutninger, besøgsplaner og aftaler.
  • Lyst til et arbejdsfællesskab, hvor vi både hjælper og fagligt udfordrer hinanden.

Kan du ikke sætte kryds ved det hele endnu, men har du lyst til at lære og udvikle dig sammen med os, vil vi stadig gerne høre fra dig.

Sådan søger du
Du kan søge digitalt gennem Odsherred Kommunes rekrutteringssystem som vanligt. Deltager du i den åbne faglige eftermiddag, kan du også udfylde og aflevere et kort ansøgningsskema på dagen. Vi sørger efterfølgende for, at det bliver registreret som din ansøgning. Du er naturligvis også velkommen til at søge, selvom du ikke deltager i eftermiddagen.

Timetal: Afhænger af stillingstype
Tiltrædelse:
Snarest muligt
Ansøgningsfrist:
Mandag den 26. oktober 2026
Samtaler:
Onsdag den 28. oktober 2026
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Der vil i forbindelse med ansættelse blive indhenttet relevant straffeattest.