Teamleder til Familieafdelingens interne støtte - og behandlerteam

Vil du være den nye Teamleder for Familieafdelingens interne støtte - og behandlerteam?

Synes du det lyder som en spændende opgave, og har du de rette kompetencer til at være teamleder for vores dygtige støtte- og behandlerteam? Og drømmer du samtidig om at blive en af den samlede ledergruppe i Familieafdelingen, så er dette måske den rette stilling for dig.

Støtte- og behandlerteamet består af støtte-kontaktpersoner, familiebehandlere og praktisk pædagogisk støtte.

Familieafdelingen er midt i en udviklingsproces, som bl.a. skal skabe tydelig sammenhæng mellem myndighed (som bestiller) og det interne støtte og behandlerteam (som udfører), med fokus på det forebyggende arbejde. Her har vores støtte – og behandlerteam en stor betydning ind i at løfte opgaven. Det kalder på, at den udvikling der allerede er sat i gang i teamet, skal fortsætte, og samtidig at der skal tænkes nyt og ud af boksen, for at kunne løfte den fleksible opgave det er, hele tiden at leve op til de behov vores udsatte børn, unge og familier har.

Det kræver et stærkt ledelsesmæssigt fokus at se, forstå og omsætte myndighedsområdets ”bestilling” til konkrete behandlings-, støtte og kompenserende indsatser, samt bidrage til at de to enheder får et godt og solidt samarbejde.

Som teamleder får du mulighed for at bidrage og sætte gode aftryk i forhold til denne udviklingsproces i tæt samarbejde med dine medarbejdere og den øvrige ledelse i Familieafdelingen. Du får det faglige og personalemæssige ansvar for familiebehandlere, kontaktpersoner og praktisk pædagogisk støtte som pt. udgør ca. 26 medarbejdere.

Støtte - og behandlerteamet:

Støtte- og behandlerteamet løser interne behandlings- og støtteopgaver i relation til børn, unge og familier i Odsherred Kommune. Indsatserne er rettet mod barnet, den unge eller familien, enten som individuelle eller gruppeorienterede tilbud.Der arbejdes ud fra den systemiske tænkning og tilgangen tilpasses den enkelte opgave. Teamet har løbende uddannet sig, så vi har kompetencer der kan varetage de fleste opgaver. Indsatserne er kontaktpersonstøtte eller familiebehandling både udviklende og kompenserende efter Barnets lov § 30, 32, 81, 104 og 114. Indsatserne udføres i borgernes egne hjem.

Om dig:

• Du har en uddannelse som pædagog, socialrådgiver eller anden relevant uddannelse, gerne suppleret med efteruddannelse indenfor ledelse.
• Har kendskab til det kommunale børne, unge – og familieområde enten fra myndighed og/eller udfører området.
• Har erfaring eller lyst, vilje og evne til ledelse – også når det er svært.
• Har lyst og evnen til at praktisere god personaleledelse, sikre trivsel og faglige resultater.
• Er god til at spille konstruktivt ind i samarbejdet mellem medarbejdere og ledelse, herunder MED – udvalget.
• Har indsigt, forståelse og fokus på, at det er sociale målsætninger, der skal omsættes og arbejdes med i teamet.
• Kan styre området fagligt og ressourcemæssigt herunder vurdere koordineringen og
• udviklingen af de rette kompetencer i teamet og i forhold til den konkrete
• opgaveløsning.
• Kan varetage den daglige sparring med medarbejderne i komplicerede sager.
• Kan gennemføre sagsgennemgang med medarbejderne og dermed sikre faglighed, flow og effekt i sagerne
• Kan sikre at procedurer implementeres og anvendes.
• Kan bidrage fagligt ind i de ugentlige visitationsmøder på de forebyggende og
• anbringende foranstaltninger.
• Kan arbejde systematisk og tilrettelægge dine opgaver selvstændigt.
• Kan trives på en arbejdsplads med travlhed og hvor ingen dage er ens.
• Trives med og ser værdien i at finde de bedste løsninger på tværs af områderne.

Familieafdelingen:

Familieafdelingen er en del af Center for Børn, Unge og Familier. Centret har et stærkt fokus på, at børn og unge trives og udvikles, samt at vi har de rette indsatser for at kunne støtte op omkring dette. Der arbejdes på at skabe gode tværfaglige relationer mellem skoler, dagtilbud og det specialiserede børne- og ungeområde.

Familieafdelingen består udover støtte-behandlerteamet også af Modtagelsen, Børneteamet, Ungeteamet og Specialteamet som varetager myndighedsopgaverne. Derudover er der et administrativt team, familieplejekonsulenter, en socialfaglig koordinator, kontraktforhandler og en jurist.

Ledelsen består af en leder for Familieafdelingen, samt 3 teamledere. Vi lægger vægt på nærværende ledelse tæt på praksis. Vores tilgang er tydelighed, tillidsbaseret, inddragende og refleksiv. Vi prioriterer tilgængelig ledelse med fokus på den kompleksitet vi står i, og med fokus på den enkelte medarbejders faglige udvikling. Vi har stor respekt for hinandens fagligheder og arbejder kontinuerlig med faglig udvikling.

Fysiske rammer:

• Familieafdelingen er fysisk placeret i Nykøbing Sjælland
• Der er også kontorfaciliteter i Medborgerhuset placeret i Hørve

Ansættelse hurtigst muligt eller fra 1.7.26

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst

Kontakt: Leder af Familieafdelingen Katja Mejlfort tlf.: 59 66 65 32 eller på mail kmejl@odsherred.dk, hvis du vil høre mere om stillingen.

Ansøgningsfrist: torsdag d. 21.5.2026

Ansættelsessamtaler: Vi forventer at afholde samtalerne d. 27.5.2026.