Udviklingskonsulent med særligt blik for skoleområdet

Vil du være med til at udvikle tidlige, helhedsorienterede indsatser for børn, unge og familier? Har du blik for både analyse, udvikling og implementering – og motiveres du af at omsætte ambitioner til praksis? Så kan det være dig, vi søger.

I Odsherred Kommune er vi i gang med en vigtig udvikling af børn-, unge- og familieområdet. Vi vil arbejde mere forebyggende og mere helhedsorienteret. Og vi vil skabe stærkere og mere rummelige fællesskaber, hvor flere børn og unge kan trives og udvikle sig.

Derfor søger vi nu en ny kollega, der skal være med til at omsætte ambitionerne til konkrete indsatser og resultater. Vi søger en udviklingskonsulent, der har et særligt blik for skoleområdet og udviklingen af stærke almene læringsfællesskaber.

Stillingen er fast og på fuld tid med ansættelse fra 1. august 2026.

Her kan du gøre en forskel

Du bliver en del af et nyt centersekretariat i Center for Børn, Unge og Familier med arbejdsplads centralt i Nykøbing Sjælland. Her får du en central rolle i udviklingen af området og kommer til at arbejde tæt sammen med ledere og fagprofessionelle på tværs af dagpleje, dagtilbud, skoler, PPR, sundhedspleje og familieområdet. Du kommer dermed til at arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde med kollegaer og ledere på tværs af centeret.

Du vil have særligt fokus på skoleområdet, hvor du blandt andet vil understøtte udviklingsprocesser og den daglige drift, samarbejde med skoleledelserne og bidrage til udviklingen af inkluderende læringsmiljøer og stærke fællesskaber.

Dine opgaver

Dine opgaver vil spænde fra udviklings- og implementeringsopgaver til mere driftsnære og administrative opgaver. Du skal derfor trives i en hverdag, hvor strategiske udviklingsopgaver går hånd i hånd med understøttelse af den daglige drift og konkrete sagsopgaver. Dine opgaver vil blandt andet være at:

drive og understøtte delprojekter under centerets fælles udviklingsplan
udarbejde notater, analyser, oplæg, præsentationer og beslutningsgrundlag
understøtte den løbende drift på skole- og børneområdet, herunder håndtering af henvendelser og sagsgange i tæt samarbejde med ledelse og fagområder
udarbejde sagsfremstillinger til Udvalget for Børn, Læring og Familie samt bidrage til den øvrige politiske betjening
sikre fremdrift og opfølgning i både udviklingsinitiativer og den daglige opgaveløsning.

Vi tilpasser så vidt muligt opgaverne efter dine interesser, kompetencer og den samlede opgavevaretagelse.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

har en relevant kandidatuddannelse som AC-generalist eller en professionsuddannelse som fx lærer eller pædagog suppleret med kandidat- eller masteruddannelse
har interesse for og gerne viden om børne-, unge- og familieområdet
har stærke analytiske og skriftlige kompetencer
har blik for både strategisk udvikling og den praktiske understøttelse af den daglige drift
trives med både analyse, koordinering og implementering
arbejder struktureret og tager ansvar for at få ting til at ske.

Måske har du allerede erfaring med udviklingsopgaver i en politisk ledet organisation. Det vil være en fordel – men er ikke et krav. Vi hører derfor også gerne fra dig, hvis du er tidligt i din karriere eller er nyuddannet og har relevant erfaring fra studier, praktik, studenterjob eller lignende.

Derfor skal du vælge os

Sammen med os får du mulighed for at sætte aftryk på udviklingen af børne- og ungeområdet i Odsherred Kommune.

Du bliver en del af et fagligt miljø med høj kvalitet, stærkt samarbejde og fælles ambitioner.
Vi er en mindre organisation med kort vej fra idé til handling og fra medarbejder til ledelse. Opgaverne er mange, og tempoet kan være højt, men vi arbejder sammen og løfter i fællesskab.
Vi lægger vægt på tillid, fleksibilitet og et arbejdsmiljø, hvor der både er plads til faglige ambitioner og et godt grin.
Du får en hverdag med varierede opgaver, bred berøringsflade og mulighed for at præge både opgaveløsningen og de processer, du bliver en del af.

Vi er ambitiøse – og vi brænder for at gøre en forskel for Odsherred Kommunes børn og unge.

Løn og ansættelse

Stillingen er en fuldtidsstilling med ansættelse pr. 1. august 2026.

Løn og ansættelse sker efter relevant overenskomst og forhandles i forhold til kompetencer og erfaring.

Stillingen er omfattet af lokalaftalen om fleksibel arbejdstid med mulighed for 4-dages arbejdsuge. Vi tilbyder fleksible muligheder for fremmøde og tilrettelæggelse af arbejdsdagen, så det passer til både dig og jobbet.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Katrine Wilms Binzer på 25 26 41 60 eller kawbi@odsherred.dk.

Det praktiske:

1. samtale: 25. juni. 2026
Ansættelse: 1. august 2026

Vi tager referencer efter aftale med den kandidat, vi ønsker at tilbyde stillingen.

Du søger stillingen via kommunens hjemmeside: odsherred.dk/job